Nos apoyamos mucho en nuestros activos en los pueblos y generamos riqueza en el municipio y, en nuestro caso, el 50% de empleados son residentes o nativos de Casares. Es necesario colaborar con autoridades y escuelas de hostelería e alterar en formación para crear la pasión de trabajar en este sector". La FINALIDAD de la recogida de los datos e